Estar trabajando en España, una nueva experiencia para usted? Contrariamente a la imagen estereotipada de España, donde las fiestas abundan, es un país que se enorgullece de su industrioso tradición. Si usted está considerando trabajar en España, le vamos a apoyar con información sobre la cultura de negocios, los impuestos, y la búsqueda de empleo.

El  trabajar en España,le  mostrará que el ambiente de negocios refleja la actitud de muchos españoles a sí mismos: educado, tranquilo, y, a veces, un poco caótico. Esto no es decir que trabajar en España debería ser considerado como una experiencia negativa. Mientras España se utilizan para ofrecer una atractiva combinación de un relajado ambiente de trabajo y el éxito económico, la recesión afectó duramente al país. Su tasa de desempleo aumentó del 8% en 2007 a su máximo de casi el 27% en 2013. Las cosas han estado buscando, sin embargo, con cientos de miles de personas que abandonan el desempleo entre 2014 y 2015, lo que resulta en una tasa de desempleo de más del 22% en el segundo trimestre de 2015.

España sigue siendo uno de los favoritos de lugares de vacaciones en Europa significado de los expatriados que probablemente será capaz de encontrar empleo en la industria turística del país. Otros sectores tales como la industria de alta tecnología se buscan trabajadores con determinadas aptitudes, algo que va a ser una ventaja significativa en la recuperación de mercado laboral español. El sector de los servicios representa una gran parte de las nuevas oportunidades de empleo mencionados anteriormente.

La hora de comer — Comer, Dormir, o Hablar de Negocios?

Cuando se trabaja en España, asegúrese de tomar en cuenta las diferencias culturales. El pueblo español es abierta y amable. Sin embargo, en un negocio, usted puede esperar para venir a través de diferentes prácticas. La cosa más importante a recordar cuando se trabaja en España es que las horas pueden ser bastante diferentes a las de su país de origen.

Un día normal de trabajo en España generalmente comienza alrededor de las 09:00-09:30 y dura hasta las 20:00, con un promedio de dos horas de almuerzo, entre las 14:00 y 17:00. Dependiendo de donde usted provenga, esto puede parecer un poco excesivo. Sin embargo, este almuerzo no es sólo una excusa para comer y tomar la  tradicional siesta española, pero también una oportunidad para hablar de negocios.

Una vez que usted comience a trabajar en España, verá que una semana laboral de 40 horas con hasta 30 días de vacaciones pagadas es la norma. Los meses de julio y agosto sobre todo son más lentos para los negocios, se acortan las horas de trabajo. Tenga esto en cuenta al programar las reuniones importantes durante este período.

La Etiqueta En Los Negocios 101

Considere la siguiente lista de consejos para trabajar en España:

Las mujeres  Empresarias Expatriadas en España

Mientras que en España la sociedad patriarcal ha ido a través de una serie de cambios en las últimas décadas, de trabajo en España, como una mujer puede requerir algún tiempo para acostumbrarse, dependiendo de su experiencia previa. Las mujeres en posiciones muy altas fueron un espectáculo poco común en el pasado. Sin embargo, ahora se está convirtiendo cada vez más común ver trabajando en el consejo de administración en las empresas. Especialmente un alto porcentaje de éxito de mujeres empresarias españolas se pueden encontrar en Madrid y Barcelona. La OCDE Vida Mejor Índice indica que el 51% de las mujeres tienen empleo, comparado con el 60% de los hombres españoles. Habiendo dicho esto, aunque las mujeres en España son un 9% menos de probabilidades de tener puestos de trabajo que los hombres, esta diferencia de género es todavía significativamente mejor que el promedio de la OCDE de 15%. En la esfera política de las mujeres también están haciendo cada vez más con el 40% de los escaños parlamentarios en España están ocupados por mujeres.

Cuando se asiste a comidas de negocios, las mujeres que deseen recoger la ficha de los hombres a los huéspedes deben organizarlo con el personal del restaurante antes de salir a comer. Todavía es habitual el modo en que los hombres tratan a las mujeres en España.

Otro hecho que puede ser de algún interés para las mujeres que trabajen en España es la licencia de maternidad. Después de dar a luz, la mujer de los empleados recibirán su salario completo durante cuatro meses, un mínimo de seis semanas de que tiene que ser tomado después del nacimiento. Se espera, sin embargo, que las mujeres empleadas puedan hacer arreglos de cuidado de niños y volver al trabajo tan pronto como sea posible. Estos beneficios se aplican a los residentes extranjeros con un permiso de residencia así. Compruebe el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para obtener más información.

Entrando en el escenario de Negocios en España — El Papeleo Vamos a hacerlo Oficial — El NIE

Antes de preocuparse de los trámites y de la fiscalidad, usted necesita  solicitar un NIE (Número de Identificación de Estranjeros), el número de identificación de extranjeros, independientemente de si o no usted requiere una visa de trabajo. La solicitud de NIE, no es muy complicado. Simplemente requiere que usted presenta una solicitud completa el formulario (EX 15) y una copia de su pasaporte y una copia, una foto tamaño carnet, y una prueba de su dirección actual en España más cercana a la Oficina de Extranjeros. Se debe tomar hasta tres semanas para su NIE en llegar.

 

La fiscalidad en España

Los no residentes pagan impuestos sobre los ingresos derivados en España. Si usted es un residente, usted deberá pagar impuestos sobre sus ingresos en todo el mundo, pero usted puede deducir el impuesto sobre la renta pagado de vuelta a casa. Si usted no es residente en el Impuesto sobre la Renta de no Residentes (IRNR) se aplica a usted. Los residentes de la necesidad de buscar en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). El IRPF reglamento fue modificado en el año 2015 y la manera más fácil para obtener una visión general de su situación financiera en este sentido es el uso de un https://cincodias.elpais.com/herramientas/calculadora-irpf/ calculadora en línea.

Los extranjeros que no sean de la UE, ni los nacionales de un país con un acuerdo especial con España, están obligados a pagar impuestos en España. Debido al hecho de que estas normas tributarias de nuevo difieren en función del país de origen, por favor, vea el folleto de la agencia tributaria española para obtener información detallada.

Los requisitos varían por país de origen y el tipo de empleo. Por ejemplo, si usted viene de los Estados unidos para trabajar en España, se debe contactar con el Servicio de rentas Internas de los Estados para obtener más información, o bien, si la jerga legal no asustar a usted, eche un vistazo en el Impuesto sobre la Renta de Convenio con España.

 

 

¿Qué Tipo de Exenciones se Aplican a Usted?

Puede ser de un país que tenga una para evitar la doble imposición acuerdo (ADI) con España. Verificación de la ONU en la base de datos para ver si esto se aplica a usted. Si este es el caso, usted debe asegurarse de que el país tiene derecho a que su declaración de impuestos. Generalmente ADI media de los presentes en España por menos de 183 días en un año no serán gravados por tanto su hogar y su país de acogida.

El reino unido, por ejemplo, que tiene un tratado de doble imposición con España: si un ciudadano Británico está pensando en trabajar en España, ellos deben pagar impuestos en su país de residencia. Si es un residente de España y el reino unido, según los países respectivos reglamentos, deben pagar impuestos donde su hogar permanente. Si su hogar permanente es tanto en el reino unido y en España, no tendrá que pagar impuestos en el país donde residen más frecuencia.

En el ejemplo descrito anteriormente, se puede ver como averiguar la tributación en el extranjero y  el modo de obtenerla. Si tienes duda sobre cualquier cosa, consulte a un asesor de impuestos en España, quien ha trabajado con extranjeros de su país de origen antes. También le recomendamos que busque la ayuda de un abogado cuando se considera en movimiento y trabajando en España.

 

Hallazgo del Trabajo de sus Sueños en España

Todo el proceso de comenzar a trabajar en España es más fácil si usted ya dispone de un empleador antes de migrar, ya que pueden ser capaces de ayudarle con las formalidades del español sistema burocrático. Si usted está buscando para trabajar en su propio, tener un buen agarre en el idioma español seguramente será de ayuda cuando se navega por sitios web populares del trabajo, tales como los siguientes:

Además, usted debe buscar en los principales periódicos nacionales y regionales en torno a España como El País or El Mundo. También puede ser sabio para ver si su empresa tiene alguna de los listados de trabajo en España antes de embarcarse en un solo caza del trabajo. Por favor, recuerde que, con la situación económica actual, encontrar un trabajo en España es todavía muy difícil.

Dependiendo de su país de origen, sus grados académicos no pueden ser reconocidos en España. Con el fin de averiguar lo que sus equivalentes en español, y si su título respectivo cumple con las exigencias españolas o si necesita ser acreditados oficialmente (homologación), retirar el Ministerio de Educación español sitio web.

 

 

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